移民‖移民加拿大要趁早:30岁往后,越来越难!

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加拿大被誉为拥有世界上对移民最友好政策的国家之一,在移民融合政策指数中排名国际第四。但是,根据年龄对移民申请人进行优先排序的标准,使得许多人处于不利地位,即使他们可能拥有符合加拿大需求的资格。

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图|网络

在COVID-19大流行期间,由于移民积压和加拿大移民部(IRCC)网站上的一些技术故障,许多人已经没有资格参加某些以年龄为标准的移民计划。


在2022年7月恢复EE抽签后,综合排名系统(CRS,俗称“打分系统”)的最低分数线与疫情前相比,一直处于比较高的水平(500分以上)。在7月6日,分数线一度达到557分。

30岁往后,年龄分数开始下降

对于某些在EE池子里等待的申请人来说,这种情况可能会令人非常沮丧。表面上来看,加拿大移民部并没有将年龄作为主要移民标准。

但是对于某些移民项目,例如联邦技术工人项目(FSWP)或加拿大经验类移民项目(CEC),年轻的重要性变得非常明显,尤其是对于达到40岁门槛的申请人。

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在EE的打分系统下,如果申请人在29岁以内,那么可以拿满年龄分数110分。但是,当他们年龄达到39岁时,年龄分数只剩55分;一旦达到45岁,就没有年龄分数了。

移民在加拿大经济中发挥了关键作用,提供了相对年轻的劳动力,以应对老龄化。近年来,超过80%的移民年龄在45岁以下。

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随着2023年的临近,移民申请人要为特定的目标抽签做好准备。这些抽签旨在解决加拿大目前在某些行业面临的劳动力短缺问题。

最近通过的C-19法案允许向那些支持区域经济需求的EE申请人发出邀请。培训、教育、经验和责任系统(TEER)将允许移民部根据职业、语言和教育,而不是传统的CRS分数来邀请申请人。


虽然年龄问题很重要,但更大的问题将是当有针对性的抽签发生时,会发生什么变化。因此申请人最好提前进入池子,以免陷入困境。


在充满不确定性的时代,更是需要做好充足的准备。移民要趁早,早早规划,才能早早获得红利。如果您仍有海外身份、资产配置、子女教育等需求,欢迎咨询我们。

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加拿大雇主担保移民,是由加拿大雇主向有关部门提出申请,担保其雇员获得加拿大移民身份的一种移民方式。
2022年,加拿大雇主担保移民已经超越联邦快速通道,成为了配额最多的移民项目。

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不过,加拿大每个省份的雇主担保项目都具有极大差异。


比如说不同的英语要求,申请流程和审批周期不同,还有移民难度也是不一样的,稍有不注意,就会出现差错,导致移民被拒。


但归根结底,加拿大各省的雇主担保移民有个共通点,即最突出的优势,就是申请门槛低,费用低,审批时间短。


安省雇主担保移民

申请条件:

1、大专以上学历;

2、两年以上工作经验,具备雇主所需专业或管理技能;

3、年龄:50岁以下。

BC省雇主担保移民

申请条件:

1、大专以上学历;

2、英语CLB 5分以上;

3、2年以上工作经验,中层以上管理/技术职位,具备雇主所需专业技能;

4、50岁以下;

5、满足BC-EOI筛选最低分。

萨省雇主担保移民

申请条件:

1、学历:中学之上的学历(中专,大专,一年之上的培训学校,本科等);

2、语言:英语CLB 4分以上;

3、经历:1年以上工作经验,具有雇主所需专业技能或管理能力;

4、年龄:没有年龄严格限制,总体分合格即可。

海洋四省雇主担保移民

申请条件:

1、50岁以下;

2、1年以上工作经验,具备雇主所需专业技能或管理经验;

3、英语CLB 4以上,(不同省或不同职位会有不同);

4、大专以上学历。

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